ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA DAN …
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN … Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Menurut Wirawan (2009:27) Kompensasi merupakan salah satu aspek yang berarti bagi pegawai karena besarnya kompensasi mencerminkan ukuran nilai karya mereka diantara para pegawai itu sendiri, keluarga, dan masyarakat. Menurut Martoyo (2009:126) Pemberian kompensasi yang efektif dan Jurnal Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pdf ... …kinerja karyawan pdf jurnal penelitian tentang Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai di Unit Pelaksana Teknis Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Jawa… Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan ...
Nuraini Firmandari: Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja …. 26 Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam | Vol. IX, No. 1, Desember 2014 karyawan, usaha yang dilakukan perusahaan tidak bisa lepas dari berbagai faktor, diantaranya kompensasi yang diberikan kepada … (PDF) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA … Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasin terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Gemilang Utama Ideal Palembang. Populasi adalah seluruh karyawan perusahan yang bekerja pada PT. Gemilang utama Ideal Palembang, sampel proposal skripsi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Di dalam setiap perusahaan akan tercapainya tujuan bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki serta didukung oleh beberapa faktor produksi lainnya. Hal ini tidak lepas dari peran pemimpin dengan kepemimpinan yang partisipatif dan (PDF) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA … B. Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dalam suatu organisasi atau perusahaan, pegawai merupakan asset perusahaan yang sangat berguna …
Bagus D., Adnyana S., dan Mudiartha U (2012), Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Vol. 6, No. 2, Hal. 173-184. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI … Mengacu dari latarbelakang pemikiran inilah maka penulis mengangkat judul: “ PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN KOTA AMBON “. penyesuaian kompensasi, kebutuhan pelatihan dan mempertahankan status organisasi yang telah diperoleh. PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP … Prabowo, Y. A. (2017). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri. Jurnal Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis . Sari, E. L. (2015). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Ryan Jaya Persada. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Pengaruh Kompensasi, Promosi Jabatan, Dan Motivasi Kerja ...
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA. PT. TRAKINDO UTAMA SAMARINDA. Usman Fauzi1. Abstrak. Keberadaan sumber
pegawai, dengan demikian hipotesis 2 diterima, (3) Kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Kenyataan ini menujukkan bahwa kinerja yang tinggi tergantung kepada kompensasi yang diberikan, dengan demikian hipotesis 3 diterima, (4) Motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT … terhadap variabel reward (H2) dan pengaruh variabel kinerja secara parsial terhadap variabel punishment (H3) serta pengaruh variabel kinerja secara simultan terhadap variabel kepemimpinan, reward, dan punishment (H4). Dari uraian diatas dapat digambarkan sebuah kerangka berfikir seperti pada gambar dibawah ini: Gambar 1. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA … kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Pengaruh dari gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja adalah signifikan dan positif, pengaruh dari budaya organisasi terhadap kepuasan kerja adalah signifikan dan positif; pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai adalah signifikan dan positif; pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA … Jurnal yang Penulis ambil merupakan sebagai bahan acuan guna mengetahui perbedaan antara penelitian yang penulis buat dengan yang penulis ambil berdasarkan jurnal. 1. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Pemediasi Kepuasan Kerja Pada PDAM Kota Madiun (Harry Murti dan Veronika Agustini Srimulyani, 2013). Hasil penelitian